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西城区首期青年求职能力实训营30名青年学员收获“面试通过卡”

“名师授课”“跟班指导”“职业生涯规划”“现场简历指导”“面试实景演练”“和名企HR面对面沟通”……这些你有没有心动?快来一起看看青年求职能力实训营的小伙伴们有什么收获吧!


5月28日,西城区首期青年求职能力实训营的学员们顺利完成了为期三天的实训营生活,并且全部收获了企业“面试通过卡”,成功迈出“校园”到“职场”的第一步。据悉,实训营以“筑梦青春 业美西城”为主题,首期活动联合首都经济贸易大学,招募30名应届和离校未就业毕业生,以“培训+指导+演练”的形式帮助学员们快速提升求职竞争力,并通过“求职路演+双选会”获得企业认可,精准匹配岗位,达成求职意向。


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“精心”筹备,共筑逐梦舞台。为了满足高校毕业生求职需求,提高人岗匹配率,促进高质量就业,本次活动提前对学员求职意愿、职业成熟度等情况进行详细摸查;同时,多渠道征集优质企业,筛选和学员求职意向相配的岗位。另一方面,邀请首席职业指导师、公共就业服务机构高级职业指导师、经营性人力资源机构讲师,为学员量身定制内容丰富有趣的课程。面试环节,邀请经营性人力资源机构CEO、行业HR对学员进行模拟面试,以真实场景高效提升学员面试技能。最后,还邀请区劳动仲裁院相关业务负责人针对学员们关心的劳动合同订立、履行等注意事项进行讲解,帮助学员充分做好就业准备。


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“名师”引航,打造我的主场。培训课程以“走进我的实训营”开场,带领学员明确本次培训内容和培训目的。“六维自我介绍”,画出“我眼中的我”,帮助学员们互相了解,快速建立沟通。填写心愿卡、制作职业生涯彩虹图、绘制职业五指图等互动式游戏,引导学员从自身出发,挖掘自我潜能,激发就业意愿,厘清意愿岗位,定位自己的职业生涯。通过“设计与制作我的简历”帮助学员掌握简历制作的基本方法及注意事项,并现场指导学员们修改完善简历。开展“提高我的面试技巧”“筹备我的面试路演”等课程,引导学员实践所学内容,强化所学能力,体验真实求职过程,检验自身就业能力。


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“陪伴”指导,突出精准施策。每组学员配备两名跟班职业指导师,配合班主任全程参与活动安排,实时关注每一位学员的实训情况。培训前期,跟班指导师与小组学员建立沟通联系,了解个人情况、求职意向、求职困惑等,为每名学员建立《学员档案》;培训过程中,与学员共同上课,讲解知识点,配合讲师带领小组成员进行各种活动;培训后,跟班指导师进行当日小结,根据每名学员当天学习表现、问题,填写《学员表现记录表》,同时制定个性化指导解决方案。

  

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“实景”演练,提升求职能力。“模拟路演”和“模拟面试”是学员们表现最积极、活跃的环节,也是学员们通过现场展示迅速发现自身漏洞,积累实战经验的机会。跟班指导师帮助每位学员完善求职路演内容,并指导其灵活运用ppt、动画、视频等多种形式,更全面地展示自我;职业指导老师对每位学员的路演展示情况进行详细点评,并“一对一”给出专业指导意见。经营性人力资源机构CEO、企业HR组成专家成员,还原面试现场,以真实的企业面试形式让学员亲身体会面试流程,感受面试氛围,提升面试技巧,增强自信心。


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“成果”展示,收获人生精彩。最后的“求职路演”和“双选会”,把本次活动推向高潮。学员们身着正装、神采奕奕,依次向现场企业进行自我介绍,展示学习成果和自身优势,对心仪企业和岗位表达求职意愿,很多学员以出色的表现赢得了企业的认可。刘奕成同学是第一个完成求职路演展示并收获企业“面试通过卡”的学员,他表示:“通过三天的实训营,老师们帮我完善了个人简历,使其更加符合企业要求。同时,通过模拟面试和求职路演,锻炼了我的表达和沟通能力,使我在面试过程具有更多优势。”张炯同学收获了三张“面试通过卡”,他表示:“实训营活动锻炼了我的演讲能力,为我们提供了平时难得的学习机会和锻炼平台。”


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双选会现场,13家企业带来了财务主管、人力资源专员、证券专员、品牌策划专员等123个岗位,都是和学员们所学专业匹配度较高的工种。企业HR现场为岗位匹配成功的学员进行面试,学员们通过培训已经对企业和岗位有了一定的了解,经过模拟面试也积累了经验和信心,现场表现从容、专业,赢得了企业高度认可。参加双选会的学员,均获得企业发出的“面试通过卡”,达成初步就业意向。


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接下来,西城区将以首都经济贸易大学校园营为站,继续开展青年求职能力实训营活动,吸引更多青年求职群体和优质企业,通过打卡实训营,促进青年就业和企业引才,实现双向共赢。此外,还会通过电话咨询、就业岗位推送、个体职业指导等方式,为每期学员分阶段提供3次以上跟踪服务,帮助学员尽快实现稳定就业;以及对企业进行回访,针对学员成长变化撰写职业指导案例,形成工作机制,总结宝贵经验,为今后的公共就业服务工作提供指导。

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