作者：壹哥YG
来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）
工作多年发现，跟同事相处特别要注意忌讳。既不能都说大实话，也不能什么话都不说。毕竟工作上有交流，还是要维护好正常的表面关系。
想问问大家，在单位里跟同事相处一般都会比较忌讳哪些点？
很多职场新人初入职场，总喜欢以学生思维代入职场角色中去。总觉得自己跟同事走心，就能换来以诚相待。其实这样的职场思维，还是挺稚嫩的，甚至是有点不太成熟。如果不清楚同事的脾气秉性，盲目跟同事交朋友。一方面是同事未必会搭理，另一方面是害怕交到损友。因为现在的职场环境特别复杂，甚至是有派系存在的可能。如果新人一不小心跟某个同事走的亲近了，会让人误以为是站队，这种情况下就不太好收场了。刚入职场的新人，还是要保持自己的做事准则。看不清的事，摸不透的人，更好不要轻易下结论、给结果，还是建议以观察的视角融入。很多新人在职场上都曾遇到过这种情况。同事问你工资多少，你直接回答10k。同事表面上跟你推心置腹，可能分分钟就把你给卖了。要么去跟领导抱怨说给你10k，给他8k。要么就是跟你面和心不和，凭什么你能拿10k？简单来说就是，老黄牛的角色。任劳任怨，从不会轻易拒绝人。比如同事请你帮忙做一件事情，形成习惯每次遇到这事都找你。如果哪天你不帮他做，分分钟就会各种排挤你，说你的不是，说你各种不行不靠谱。所以，同事间千万不要充当老好人，遇到不合理的事情要学会拒绝，不要怕得罪同事关系。中庸思维应该是最普遍的职场心态，就是既不得罪人，也不刻意去讨好人。这就跟交朋友是一样的道理，要学会摆正自己的心态。刚入职场，又是个新人的角色。没必要一上来就跟谁亲近，也没必要一上来就跟谁表忠心。工作方面就好好做事，做人方面就谦逊有礼，只要别人不故意刁难你，怎么都是好说好量的。而且现在的同事关系，并没有过往那么纯粹。各种职场内卷、PUA、背刺，都给打工人上了比较响亮的警惕。比如同事私下评论领导，你把同事当朋友，也跟同事分享着领导的小道消息。如果同事背刺你，把你说的话录音给领导又该怎么办？毕竟职场都是利益相关，很多时候是没办法真正看透一个人。于公，跟同事有不正常的金钱关系，公司会觉得你们有问题。于私，跟同事有金钱关系的暗黑圈子，基本工作上很难互帮互助，搞不好就是分崩离析的互相拆台。跟同事间一定学会要保持好距离，工作就是工作，生活就是生活。最不能有挂钩的也是金钱，因为大家都是来打工的，都是来挣钱的。遇到没边界喜欢互相借钱的朋友，也要学会婉拒。职场上一旦有利益纠纷，最后肯定是闹得不欢而散。如果还想着在工作上有交集，就不要去触碰金钱利益。以前单位就有过这样的案例，某业务部门总监私下跟公司同事借钱，前后找了有好几十个人借钱，最后借款高达200多万。后来单位知晓了，直接给开除了，那总监也成了老赖，就是还不起钱。居然还有同事傻乎乎的借信用卡，然后给这总监，最后弄的血本无归的。提醒职场人不要涉足金钱关系，就是要保证同事关系的便捷。跟同事交往也要学会保持起码得边界感，毕竟只是纯粹的同事关系，还没到那种非交不可的地步。(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)
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