此次培训由泗县县人社部门牵头，泗县航宇公司和泗县华友职业培训学校具体筹办，、企业、培训学校三方联动，目标群体为公司周边的农村富余劳动力，采取企业冠名+学校培训的新模式，由企业和培训学校共同派出实操老师以企业缝纫工岗位操作需求开展针对性培训，利用15天时间快速提高学员实际动手能力，达到公司用工标准，培训合格后直接入职企业缝纫工岗位，实现精准无缝对接，学员结业即可就业。县人社部门将培训纳入技能培训提升民生工程，对培训合格学员按每人800元标准发放培训补助，让学员免费学习、免费拿证、免费就业。

“新员工入职第一个月保底工资3000元，另加每月200元的满勤奖，不住宿的员工发放150元的补贴，以后按计件工资计算，更高可拿到6000元以上，年龄也可放宽到50岁。”开班仪式上，公司总经理章红向学员详细介绍了公司基本情况、岗位需求和福利待遇，学员们反响热烈。

“我以前在上海电子厂工作，花销特别大，一年下来剩不了几个钱，现在家门口就可以就业，能拿到3000元就满足了，还能在家看孩子、照顾家，我一定会好好学，争取早日进入公司就业。”学员郝秀红说。

为切实减轻企业负担，华友职业培训学校还把公司新招用的4名员工纳入培训班跟班学习，培训合格后再送回公司工作，充分发挥了校企合作的优势，让企业把更多的精力投入到抓生产、搞经营上，推动企业更好更快发展。

“致力技能人才培养，服务地方经济发展是新时代部门的应有之义。随着社会化大生产向高科技方向的迅速发展，企业由劳动密集型向技术密集型转变，企业对高技能人才需求量的增加为培养技能人才提供了广阔的舞台，我们人社部门就是要紧跟形势需要，持续开展有针对性的服务，积极搭建校企合作平台，当好企业服务员，为广大人民群众谋福利。”县人社局党组书记、局长赵亮说。