深入镇村积极开展劳动力培训就业需求调查，发放培训就业需求调查表，充分掌握劳动力培训意愿和就业需求，建立培训就业需求台账。充分发挥“圆梦苑”等7家人力资源市场作用，扎实开展用工需求信息发布、求职人员登记介绍、就业政策指导咨询等“一站式”“一条龙”服务，及时为劳动力和用工单位搭建供需平台。坚持以市场为导向，加强与长三角、珠三角、京津冀等用工重点地区劳务协作，实施“一站式”帮扶和“点对点”“门对门”集中送达，组织出行时间相近、目的地相近的农民工成规模、组织化输送，促进劳动力输转就业。依托生态宜居搬迁工程实施，积极与甘肃建投第四公司、第八公司、民乐一建公司等建筑企业对接，多方挖掘工程领域用工岗位，促进富余劳动力就近就地就业。围绕中药材、马铃薯、食用菌、戈壁现代农业等特色种养产业，鼓励各类农村经济组织吸纳劳动力就业，实现农民工职业化转型。充分发挥“扶贫车间”吸纳建档立卡贫困劳动力就业能力，促进建档立卡贫困劳动力稳定就业增收。至目前，开展各类就业培训87场次3836人，发布各类供求信息92期4234条，推荐就业岗位8873个，输转劳动力7.3万人。