从省科技厅获悉：为推动科技人才向基层一线特别是重点扶持区域流动，省科技厅近日印发有关贯彻落实《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》具体举措，明确提出鼓励引导人才向基层流动的十条举措。

据悉，此次出台的制度主要从发挥产业和科技项目集聚效应，搭建有利于科技人才干事的创业平台；完善人才管理政策，畅通科技人才向基层流动渠道；发挥人才项目示范引领作用，加强基层一线科技人才帮扶协作等三个方面，提出了更为细化和具体的措施。

为搭建有利于科技人才干事的创业平台，我省明确提出要加大省级财政科技计划（专项、基金等）对基层一线的支持力度；支持基层一线建设科技创新平台、园区基地，优先支持陕南、陕北地区高等学校、科研机构、企业建立省级科技创新平台，支持企业、高等学校、科研机构与基层一线共建农业科技园区。

同时，我省将加大对基层一线科技型企业、高新技术企业的培育、支持。对基层一线拟纳入科技型企业培育库的企业，根据企业发展需求，直接给予科技项目支持；实施“一高校（院所）一县”结对机制，引导在陕高校、科研院所与基层一线建立长期稳定的合作机制，支持在陕高校、科研院所在基层一线建设科技创新试验示范站。

按照规定，我省将适当放宽标准条件，加大对基层一线建设星创天地、众创空间和科技企业孵化器的支持；鼓励和支持各类科研人员在基层一线创新创业，在项目、资金、人才等方面给予优先支持；扩大陕西省科技成果转化引导基金规模，发挥好安康市硒谷基金、汉中市绿色循环发展基金、延安市红色筑梦科技创业投资基金等子基金作用，积极支持榆林、铜川、商洛等基层一线建立科技成果转化引导基金。

在畅通科技人才向基层流动渠道方面，我省明确提出创新科技人才为艰苦边远地区服务方式，支持科技人才通过互联网远程技术，为基层一线提供公益性志愿服务或者开展兼职工作。

此外，围绕“3+X”产业发展和乡村振兴科技需求，我省将搭建全省统一的信息化管理服务平台，壮大科技特派员队伍；推进并探索以科技特派员为代表的科技人员深入基层一线，持续提供科技支撑产业扶贫、乡村振兴的长效机制，不断完善人员选派模式和利益共享机制。