据了解，市人社局聚焦“保用工”，开发“外输内引”保障渠道，启动实施“20+20”人力资源合作计划，与大理楚雄州、曲靖市人社部门对接，与大理技师学院、楚雄技师学院、宜良职中三所职业院校签订合作协议，加快跨区域人力资源开发，为用人单位和外来劳动者搭建就业桥梁。曲靖市人社局副局长高明生表示，昆山政策精准有力、企业岗位需求量大，曲靖市人社局将进一步做好对接，将人力资源工作做实。

“我们将强化产教融合、校企合作，精准对接供需双方，帮助企业赴外省市专业对口院校进行对接、深化合作，同时开设‘昆山班’、企业‘冠名班’，为企业‘定制’一批技能型人才，优化人力资源队伍结构。”市人社局有关负责人说。对接中，市人社局相关负责人对我市“20+20”人力资源合作计划政策和举措进行了深入解读。“昆山政策有力度、服务有温度，而且诚意满满，我们将引导学生就业昆山，并在帮助学生选择就业、提升能力的同时，助力两地经济社会发展。”宜良职业中学校长李海全说。

下一步，市人社局将织好“经纬线”，建立人力资源长效服务机制，充分开发、整合、利用各类资源，围绕“引、育、留、用”四个方向，横向突出“院校、企业、劳动者”，纵向注重条线引领及区镇、社区（村）互动，让各方资源拧成一股绳，以合力促发展、以发展提服务，营造劳动者最能融入、最受关爱、最能成长的环境。同时，充分利用资源优势，做好优秀高校毕业生、回国留学人员引才工作，依托智联招聘等知名人力资源品牌机构，发挥中国留学服务中心昆山分中心平台作用，重点吸引优秀高校毕业生、海外留学人员，举办“就在苏州、昆山如意”昆山优秀高校毕业生网络招聘会。