为促进贫困劳动者实现就业、稳定就业，助力脱贫攻坚，安徽省庐江县创新思路、强化举措，有力开展技能脱贫培训民生工程工作，取得了明显成效。两年来，全县已开展技能脱贫培训51期，培训建档立卡贫困劳动者1663人，发放补贴306.775万元。

一是精准摸排需求。年初，依托镇村平台，通过上门走访、电话回访、信息比对等形式，摸准贫困劳动力的年龄结构、身体状况、培训需求和就业意愿等信息，建立精准技能脱贫培训台账，做到底子清、情况明、对象准。并根据需求和实际，及时调整技能脱贫培训工种目录和补贴标准。

二是精准宣传发动。通过广播电视、微信、公众号等新媒体进行宣传，组织人员到村（居）进行宣传，在醒目位置张贴技能脱贫政策宣传页。利用“春风行动”、“接您回家”、招聘会等大型活动，发放宣传资料2000余份。召开培训机构会议，宣传解读政策，使他们掌握技能脱贫培训特点，通过组织宣传，有力地营造了“送技能、促就业”的培训氛围。

三是精准实施培训。精准设置月嫂、育婴员、养老护理员、电子商务、服装制作等实用培训专业，结合贫困劳动者实际，制定合理的培训计划和培训方法，各培训学校“送教上门”，有的甚至把技能脱贫培训课堂“搬到”扶贫车间里，采取灵活有效、易学易懂、活学活用的教学方式授课，提高培训的针对性和实效性，确保培训内容与技能需求的深度契合，实现培训与就业的有效精准对接。

四是精准帮扶就业。在各级就业平台、培训学校积极推荐下，一些贫困劳动者加入家政服务行业，一些贫困劳动者进入本镇的扶贫基地、扶贫车间，如汤池、乐桥等镇有20多名参训者直接进入本地的服装企业。此外，鼓励一些学习电子商务的贫困劳动者在网上开自己的淘宝店。两年来，有1000余名贫困劳动者实现企业就业、居家就业、灵活就业和辅助性岗位就业。