把培训从线下搬到线上，鼓励引导劳动者利用疫情防控期间的“赋闲”时间参加线上免费职业培训，确保疫情防控期间“停课不停学、不停训”，在山东省临沂市，已先后有9万余人从网上学到新技能。

线上发力 新技能带来新收入

48岁的学员娄书叶，是临沂市蒙阴县一名驻户月嫂，之前曾经在超市工作，因为工资低，一直不是很满意。2017年看到有同事参加银桥技校组织的技能培训后，自己也利用业余时间参加了育婴员培训，结业后成为一名月嫂。

3年时间，她先后入户七八家，月收入一直稳定在5000元以上，工资收入比以前翻了一番。2019年下半年，娄书叶又参加了学校晚上组织的中式烹调师培训，并通过了初级考核，不断提高自身的烹饪技能。

疫情防控期间，娄书叶成为第一批注册线上培训的女学员，目前已经完成中式面点师培训并通过了理论考核，正在参加茶艺师的在线学习。

“的政策太贴心了，我要好好利用这次学习机会，多掌握一些实用技能，争取将自己的服务水平提升一个档次。”娄书叶说。

这是临沂市线下培训转线上培训的一个缩影。目前，临沂市线上培训内容丰富实用，包括中式面点师、育婴员、茶艺师等20多个专业。截至5月11日，全市累计线上注册培训人数达9.25万人。

“实施线上培训，必须建立一套高效推进机制，实行实体化动作。这样才能确保培训工作有人管，管得有力度，真正能落地。”临沂市人社局局长曹德玉说。

临沂市人社局作为培训工作的牵头部门，整合职业技能提升行动专班力量，在市委经济运行指挥部就业保障工作组中专设职业培训工作专班，实行集中办公、实体化运作，负责培训政策制定、统筹协调、督导考核等主要内容。

愿培尽培 真金白银作保障

“按照愿培尽培的原则，我市在培训群体上实现了全覆盖。疫情防控期间，我市将农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女4类重点群体之外的人员，全部纳入线上培训范围，并规定线上培训考核合格的均视为理论合格。”临沂市人力资源办公室主任余永忠说。

抓好培训工作，必须有真金白银作保障。临沂市人社部门积极落实职业培训补贴政策，实施职业技能提升行动期间，符合条件人员参加职业培训的还能获得补贴。

52岁的刘桂英近期参加了线上育婴员培训，拿到培训合格证后，她很快收到了300元培训补贴。这让她的心里暖暖的。

“通过线上学习，我明白了当育婴员不光要照顾好孩子的衣食起居，更主要的是掌握孩子不同成长阶段的培养方法。线上培训让我收获很多。”刘桂英说。

类别不同，补贴数额也不尽相同。其中，初级工、中级工、工分别享受1000元/人、1200元/人、1400元/人的补贴；参加职业生涯公共课程培训的企业新录用人员，享受300元/人的补贴；参加专项能力培训的人员，享受500元/人的补贴；参加创业培训的人员，按照1500元/人的补贴。

参加培训并考核的农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女等群体，根据相关专业的学习课时，按5元/课时享受线上生活费补助，一年内最多可享受3次不同专业不同等级的线上生活费补助。