近年来，福建漳州市坚持基层党建与脱贫攻坚深度融合，以党建带队伍，以队伍促发展，以发展助脱贫。

招才聚智，凝聚脱贫攻坚强大合力。优化村级党组织干部队伍，全面推行村党组织书记县级备案管理制度，做到人选产生、履职尽责、激励保障、监管约束等全程备案。同时，从返乡创业人士、大学生村官中发现优秀人才，充实到村党组织干部队伍中。壮大驻村工作队伍，集聚高校、科研院所、企事业单位等优秀科技人员、驻村书记，开展专业技术服务。目前全市共组建乡镇科技特派员工作站121个，选派科技特派员1399名，实现行政村科技特派员、乡镇科技特派员工作站和省级科技特派员全覆盖。加大引进、培育农村高技能人才、电商人才力度，建强农村实用人才队伍，为脱贫攻坚注入新鲜血液。

提能夯责，激发脱贫攻坚内生动力。强化专项培训，着力培养一支“站着能说、俯身会干”的村党组织带头人队伍。强化驻村干部扶贫业务培训，组织46名省、市派驻村第一书记赴浙江大学开展乡村振兴专题培训，提升驻村实效。组建知名创业导师队伍，帮助乡村创业青年解决难题。狠抓监督管理，以县为单位对村级党组织书记考核一遍、对村“两委”班子体检一遍、对村情摸排一遍，重点了解基本村情、村“两委”班子、村集体经济收入等情况。开展村党组织书记年度考核“双述双评”，由村党组织书记向乡镇党委和本村全体党员述职述廉，并对村党组织书记的业绩、作风、表现进行实绩考核。

精准施策，释放脱贫攻坚党建活力。整顿消除致贫“因子”，大力实施“破壳、消薄、领跑”三大行动，2019年底全面消除“空壳村”“薄弱村”，排查出634户2198名脱贫不稳定对象，推动相对贫困群众稳定增收。创新对口结对帮扶，组织全市9个非重点县（区）结对帮扶3个重点县17个欠发达乡镇，每县（区）落实帮扶资金不少于100万元。推动“产业+扶贫”，投资1.06亿元，实施产业扶贫竞赛示范项目11个、养鸡生蛋扶贫长效机制项目11个，完成扶贫产业项目310个，覆盖建档立卡贫困人口11466户41317人，推动增收2711万元。发展“电商+扶贫”，在全市建成电商农村服务站点803个，累计培育出4个产值超亿元、12个产值千万元级的农产品电商重点项目，推动贫困群众“触网”发展、“上线”致富。