本报太原讯 （通讯员 赵圣杰 郑渝静 王明）为依法规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，日前，太原市人社局在全市组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

此次行动主要针对5种情况：一是未经许可或备案从事人力资源服务经营活动，特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的行为。二是人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务，包括参与签订不实就业协议、不履行信息审查业务、发布虚假信息或含有歧视性内容信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金、捆绑收取流动人员人事档案管理服务费等违法违规行为。三是用人单位发布虚假招聘信息，组织虚假招聘活动，骗取劳动者财务的欺诈行为，侵害劳动者平等就业权利，违法发布涉及劳动者户籍、居住地及治愈患者或密切接触者等与疫情相关的歧视性招聘信息。四是聚焦重点群体的劳动就业权益保障工作。以高校毕业生、农民工、劳务派遣人员、新就业形态人员为重点，严厉查处各类用人单位不按规定签订劳动合同、不为职工参加社会保险、疫情防控期间违法解除劳动关系等突出违法问题，努力保障重点群体就业的稳定性。五是人力资源服务机构、劳务派遣机构及相关单位参与“人人持证、技能社会”培训，遵守相关规定情况。