本网讯（通讯员 莲组）“两战”打响以来，浙江省丽水市莲都区通过云端招聘送岗、专车接送返岗、政策补贴稳岗等系列举措，为企业返岗人才开通“快车道”，及时补缺保障企业用工人才。

云端送岗，精准连接供需两端。引入“1+N”云招聘模式，依托1场“春季大型网络招聘会”，N个“丽水早8点”“今日头条本地版”等新媒体矩阵线上平台，将620余个岗位信息面向全国发布，企业与求职者线上交流3600余人次，收到投递简历890份，达成就业意向520余人次。

专车返岗，家门厂门无缝衔接。对于有相对集中外地员工的企业，定制班线包车接回，包车费用由和企业按2:1的比例分担。对于复工返岗人员相对集中的河南、贵州两省，依托义乌—莲都山海协作平台共享“山海协作”专列，并安排大巴车赴义乌接站，通过“一条龙”服务为莲都18家企业接回员工325人。

政策稳岗，快速兑现硬核“礼包”。出台《莲都区加强复工企业用工保障的若干政策举措实施细则》等，对企业返岗人才落实交通补助、生活补助、就业补贴等奖励措施，提振返岗人才复工信心。同时，为返莲的企业高层次人才、高技能人才，成立返岗服务专班，落实返岗生活保障。