近一段时间以来，重庆市江津区一手抓疫情防控，一手推进“五不”举措，全力做好农民工返岗就业。截至4月21日，江津区春节期间农民工市外返乡17.3万人，已外出返岗就业16.8万人，返岗就业率97.1%；区内农民工返岗就业18.9万人，返岗就业率99.5%。

供需调查一个不能少。今年3月，江津区成立农民工返岗复工及企业用工保障工作专班，建立24小时工作调度机制，会同各镇街、行业主管部门、工业园，通过“重庆市返乡人员实名制登记”二维码大数据智能化技术，摸清供需状况，建立企业用工需求台账和农民工就业意愿登记台账。截至目前，该区累计征集发布企业用工信息11批次、3万余个就业岗位，农民工本地就业意愿15.1万人，外出意愿11.3万人，培训意愿1600余人。

网络招聘不打烊。同时，江津区将各类招聘由线下调整为每天常态化线上招聘，每周四定期开展线上直播招聘会，精准做好供需对接；目前已连续举办13场线上直播招聘会，发布11批次、449家企业招聘岗位3.09万余个，4.2万余人次通过网络、手机参与求职，达成就业意向5000余人次，2000余人成功实现新就业。

返岗对接不断档。江津区按照重庆市局“6步工作法”要求，根据农民工出行意愿需求，开展针对性的出行服务；开通“江津—绍兴”“江津—深圳”“江津—高新区”等包车、专列，“一对一、点对点”确保农民工安全返岗复工。疫情期间，江津区促进农民工返岗就业35.7万人，其中，通过直通车“点对点”输送农民工返岗1804人。

技能提升不停歇。疫情期间，江津区严格按照“线下培训禁开展、提升行动不断档、培训服务不停歇”的原则，创新培训服务方式，组织引导区内12家高（中）职院校、培训机构积极筹建线上培训平台，开发车工、钳工、富硒特色菜制作、母婴护理、花椒种植等线上培训课程，有效提升农民工技能水平，增强农民工外出务工市场竞争力。

就业激励不限地。江津区还出台一次性招工补贴和交通补助政策，对新招用江津籍贫困人员、湖北务工人员的企业发放一次性招工补贴1000元/人，目前已受理5家企业56人一次性招工补贴和交通补助申请。