疫情之下，为防止因“疫”返贫，湖南省古丈县抓牢抓实抓紧就业扶贫工作，从就业需求入手，在帮助贫困群众复工返岗的基础上着力开发就业岗位，让贫困劳动力捧上脱贫致富“金饭碗”。

对点返岗：从家门到厂门

2月20日，红石林镇坐龙峡村建档立卡贫困人员杜庭金，搭上了该县开行的第一趟“点对点”返岗直通车，直达福建省晋江信诚印染厂上班。“我是家里的主要劳动力，能回去上班，收入有保障了，我真高兴。”今年49岁的杜庭金说。

2月26日，古丈县易地扶贫搬迁人员肖红翠，坐上发往浙江省宁波市的“返岗直通车”，回到自己工作的西尚电子厂复工。“感觉很踏实、很安全，多亏想得细，包专车送我们返岗复工。”和肖红翠一样，该县有返厂复工需求的其他100余名易地搬迁人员，也分批次坐上“专车”，直达务工厂门。

为确保农民工有序安全返岗，该县组织人社、交通、卫健等部门，开行前往山东济南、浙江宁波、广东佛山等地的“返岗直通车”，保障外出务工人员成规模、成批次安全有序返岗复工。目前，古丈县共开行专车36辆，运送返岗农民工779人，其中贫困劳动力189人。

车间稳岗：家门口的幸福

为畅通贫困人员务工通道，古丈县不仅把贫困人员送进企业，还把“工厂”搬到了贫困人员家门口。

扶贫车间“农家女素绣”就建在该县古阳镇新民家园易地扶贫搬迁安置点，来自该镇牛儿山村的易地扶贫搬迁人员李金苹就在该车间上班。车间共安置46人就业，其中建档立卡贫困人员就有32人。

湘晶食品有限公司扶贫车间也恢复了往日的热闹场面。扫健康码、测量体温、鞋底消毒……一大早，准备进入车间的向桂英正在接受防疫检查。

“我现在月工资有3000多元，既可以照顾家庭和孩子读书，又有稳定收入，挺好的。”家住古阳镇树栖柯村的向桂英在这里上班，她对自己的工作十分满意。

“我们把扶贫车间的招工信息发至各村联系群、QQ群等线上平台。扶贫车间的工作技术含量不高，劳动强度不大，上班时间灵活，是一条帮助贫困劳动力就业的好路子。”古丈县人社局局长张学军说，“我们打破传统招聘模式，由‘线下’转为‘线上’，搭建各类就业平台，将全面摸排后的就业需求、用工需求数据化，发布县内外131家企业的15320个岗位需求信息，让贫困人员与企业‘零距离’沟通，实现精准匹配。”截至目前，该县的18家扶贫车间已全部复工，已有436人上岗，其中贫困劳动力341人。

托底送岗：稳定脱贫新“港湾”

“我年纪大了，即使外出务工，也没办法干重体力活。如今，我走上了公益性岗位，生活有了保障。”今年3月，古阳镇河蓬村58岁的贫困人员李昌华，成为村里的公共设施看护员，负责水沟清淤、器械管护等工作。

河蓬村驻村第一书记周奉安介绍，目前，河蓬村已设立护林员、水管员、保洁员等公益性岗位21个，吸纳21名建档立卡贫困劳动力在家门口就业，实现有效脱贫。

搬迁是手段，脱贫是目的。易地搬迁群众搬得出、稳得住，有事做是关键。古丈县把易地搬迁贫困劳动力作为重点开展帮扶，就地开发适合他们的公益岗位来实现托底，确保每户搬迁户至少有一人充分就业。目前，共有298名易地搬迁贫困劳动力通过公益性岗位实现就业。

结合疫情防控需要，古丈县新增一批农村保洁、林业管护、河道和公共设施维护等农村专岗。目前，古丈县新开发农村专岗128个，城镇公岗61个，全县共有2259名建档立卡贫困劳动力通过农村专岗、公益性岗位托底安置，实现了就地就近稳定就业。