新华网南京10月29日电(记者刘巍巍)人才变创客，既为企业提供精准服务，又降低企业人力资源成本。这种共享人才新模式在昆山落地2年，助力当地新经济平台加快成长。

新经济企业需要人才服务，但苦于人力资源成本高企；一些人才有业余时间可以发挥才能，却苦于找不到合适企业进行服务。针对这一市场痛点，2017年落户昆山的好活(昆山)网络科技有限公司(以下简称“好活”)探索共享人才模式，企业通过好活平台发布需求，人才通过平台注册成为创客(个体工商户)，畅通沟通渠道。

新经济企业代表、苏州云霆网络科技公司董事长刁降龙说，共享人才模式，让企业花钱少，创客赚钱多，管得了。短短2年间，好活产值由2018年的1.34亿元增长至目前的13亿元，集聚创客超10万余位。

好活“互联网+大数据政务协同监管平台”29日启动。好活副总裁蔡俊介绍说，这是由好活科技联合市场监督管理局、税务局等部门联合开发的政企协同治理体系，旨在打通相关职能部门数据接口，让政务服务快速对接至创客，并实现“事中事后监管”。

“共享人才模式形成了从人才就业到企业用工再到监管的闭环，助力新经济企业集聚。”昆山市委常委、常务副市长徐敏中说。好活公司董事长朱江表示，未来还将协同、金融机构与新经济企业资源，共同打造千亿级产业集群。