今年以来，淮安市坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，大力实施就业创业、技能培训等扶贫专项计划，创新工作机制、完善政策措施、强化精准发力，推动全市建档立卡低收入人口脱贫奔小康。

强化就业援助

日前，一场建档立卡低收入农户劳动力专场招聘会在淮阴区举行。当地人社部门精心筛选服装制造类、电子类、餐饮类等行业的企业参加现场招聘，旨在以就业促增收、助脱贫。今年，建档立卡低收入农户劳动力专场招聘会在淮阴区已举办19场，低收入家庭劳动力800余人实现就业。

为促进低收入农户劳动力就业，我市开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等公共就业服务专场招聘活动，挖掘保安、保洁、电工、物管等适合低收入农户劳动力的技术含量低、稳定性强的岗位。清江浦区组建企业岗位信息采集队伍，深入用人单位，推介就业对象，并对就业人员进行跟踪回访；洪泽区开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”活动，定期组织实施招聘，为低收入农户劳动力参加招聘提供便利；淮安区与南京建邺区人社局签订精准扶贫协作协议，搭建两地劳动力资源供需对接合作平台；盱眙县首批在64个经济薄弱村高标准开展平台建设，切实为低收入群体提供服务。截至目前，全市累计举办各类招聘活动300余场，提供优质就业岗位7万余个，实现建档立卡低收入农户劳动力就业创业1.48万人。

强化载体建设

“就业扶贫车间提供的岗位零门槛，我这个什么基础都没有的人，可以踏踏实实学一门手艺了。”淮阴区三树镇建档立卡贫困户陈二军，一家5口人，以往生活仅靠他一人打零工维持。“我没什么技术，只能打零工，收入很不稳定。”陈二军说，“进了就业扶贫车间，我选了机修工岗位。虽然以前没接触过，但有师傅手把手教，上手很快。在这里，我学到了技术，收入稳定。”

我市积极开展岗位开发援助示范区建设工作，通过建设扶贫载体、开发公益性岗位、扶持劳务基地等措施，实现扶贫岗位稳定化、就业扶贫机制化。涟水县打造扶贫基地、扶贫作坊600多个，新创建扶贫车间6个；淮安区加大适合贫困劳动力就业的公益性岗位开发力度，促进100余名贫困劳动力就近就地转移就业；淮阴区指导美嘉包装、九龙鞋业、宏远服饰、金六塘纺织等9家企业创建扶贫车间，其中吸纳低收入劳动力10-20人的企业7家、20人以上的企业2家。截至目前，全市创建就业扶贫车间23个、培训扶贫基地10个、创业扶贫基地8个，公益性岗位安置就业250人。

强化技能培训

日前，一场创业培训在淮安区顺河镇举行。培训班上，指导老师围绕农村种养实用型创业，结合典型案例，利用情景教学、现场互动等方式，从市场调研、实践学习、创业发展等环节入手，详细讲解创业技巧、生产技术和农民创业优惠政策等，引导学员们增强创业思维，打开思路，勇敢走出创业步。该镇低收入农户家庭劳动力、登记失业人员、返乡创业人员等近200人参加培训。

我市精准扶贫就业创业免费培训工程，根据培训对象的需求和就业愿望开展，培训课开到乡镇、村，同时落实就业培训补贴和生活补助。洪泽区制定培训菜单和培训计划，将目标任务分解到各镇、街道，安排专人跟踪督查和服务；淮阴区开设母婴护理、生活（病员）护理、美容美发等技能培训项目，将培训合格人员推荐到卫生院、养老院等岗位就业，提高培训后的就业成功率