。为进一步加大东西部扶贫劳务协作工作力度，加快推进对口协作地区贫困劳动力转移就业脱贫，椒江区不断探索有组织劳务输出的路径和方法，采取建立劳务协作合作机制、组织专场招聘会、开展校企合作等措施，促进峨边县贫困劳动力与椒江区企业用工需求精准对接，确保贫困劳动力通过稳定就业实现精准脱贫，书写了东西部扶贫协作“山海情”。

一是政策引路、深挖潜力。与峨边县签署了《椒江—峨边劳务合作框架协议》，探索建立贫困人员劳务输出对接机制、路径，完善相应的政策、措施和办法。峨边县建档立卡贫困人员来到椒江就业创业，除了可以和椒江区当地就业困难人员同等享受帮扶政策外，每人还能获得700元至2800元不等的技能培训补贴、1000元的就业创业服务补助以及每人每年1500元的交通补助等。2018年以来，该区积极组织有用工需求、规模较大、管理规范的企业赴峨边县开展现场就业扶贫劳务协作专场招聘会。截至目前，共组织50多家次企业赴峨边县开展招聘活动，共提供就业岗位7800余个，共有1600余人达成就业意向。

二是创新开路、亲情守护。采取“线上采集用工信息+线下推送就业岗位”的方式开展劳务输送服务，认真摸排本地重点企业，了解企业用工数量、年龄要求、技能要求、工作和生活环境等，尽心为峨边籍务工人员把好企业关。截至目前，椒江区企业共吸纳102名峨边籍务工人员就业。成立椒江区峨边职工就业服务联络站，为四川峨边籍职工提供就业服务，并且通过定期到企业走访、开展座谈会、发放联络站联系人员卡片等方式，随时跟踪了解他们在椒江稳岗的情况。服务站现共为927名建档立卡贫困人员提供了就业培训、职业介绍、权益保障、困难帮扶等多元化、综合性的服务。

三是扶智铺路、储备人才。充分利用峨边生源和椒江职业中专专业特色等区域互补优势，一批在峨边已完成基础课程学习的贫困家庭技工学生被选送到椒江职业中专进行深造，学习结束后，被安排到企业进行实践。参加职业技能培训的对口地区建档立卡人员以及劳动预备制培训的贫困家庭学生，培训期间可获得不超过3个月、每月600元的生活费补贴。目前，共有38名峨边籍贫困学生完成培训，被分配到浙江诚信医化设备有限公司、台州方远酒店有限公司等企业参加就业见习。