据自治区人力资源和社会保障厅统计，从2018年至今年9月底，南疆22个深度贫困县通过“六个一批”渠道，有组织转移建档立卡贫困家庭劳动力就业在岗126627人，提前完成自治区就业扶贫3年10万人的目标任务。

“我在村办工厂上班，能照顾家里，每个月还有2000元工资。在这里工作一年多，我存了1万多元了。”10月23日，莎车县吾达力克镇博依拉村村民阿依妮娅孜汗·库地来提高兴地说。

去年3月，“访惠聚”驻村工作队引进了一家服装公司，在博依拉村建起了服装加工厂。阿依妮娅孜汗家是建档立卡贫困户，经过培训她成为这家服装加工厂的首批工人。像她一样到厂里就业的村民有150余人，其中大部分是贫困家庭劳动力。

让贫困家庭劳动力通过就地就近、跨地区转移就业等多渠道实现就业，是我区就业扶贫的重要任务，也是让贫困家庭劳动力脱贫增收的重要途径。2018年，自治区聚焦南疆22个深度贫困县建档立卡贫困家庭劳动力，制定实施就业扶贫三年规划。按照规划，2018年至2020年，我区将实现建档立卡贫困家庭劳动力转移就业10万人。

转得出，更要稳得住。为实现高质量就业，我区把提高就业稳定性作为主攻方向。今年前三季度，我区建档立卡贫困家庭劳动力转移就业培训18.63万人次，完成年度目标任务的199.49%。通过技能培训，贫困家庭劳动力提高了通用语言文字水平、掌握了就业技能、增强了就业本领，为长期就业和稳定就业打下了基础。

阿依妮娅孜汗就尝到技能培训带来的好处。去年，厂里组织她和其他十几名员工到济南系统学习缝纫技术，让她的技术水平大有提高。如今，她应邀到周边村办工厂传授技术，成了远近闻名的“技术达人”，还当上了厂长助理。

像阿依妮娅孜汗一样，受益于自治区就业扶贫的好政策，大量南疆地区贫困家庭劳动力在家门口的村办工厂、扶贫车间，在南北疆的国有企业、非公企业就业；有的通过开小商店、小饭馆、修理店等实现创业。他们的收入增加了，脸上笑容荡漾。

“我们要持续做好稳岗位、稳技能、稳待遇等方面的工作，让更多的建档立卡贫困家庭劳动力通过转移就业，脱贫有底气，增收有希望，日子越过越好。”自治区人力资源和社会保障厅农民工工作处处长李宏武说。