本报青岛讯 （通讯员 城组宣）近年来，青岛城阳区健全机制、构筑平台、贴心服务，持续优化人才发展环境，着力打造招才引智新高地。

健全机制，出台促进人才优先发展20条措施，设立人才发展专项资金1亿元，建立“红娘”奖励制度，对介绍引进高层次人才的机构或个人给予专项奖励。实施“高层次人才成就计划”，出台《博士后创新创业园招商引资和招才引智扶持办法》，设立博士后创新创业基金，对优质人才项目更高给予150万元的创业资助。

构筑平台，建成高速列车技术创新中心和轨道交通高端配套园区，打造高速磁浮实验中心等5个平台项目，柔性聘任国内外轨道交通产业指导专家21名。与华为公司联合创建全球智慧农业联合创新中心，打造“农业沃土智能平台”，引进袁隆平院士“盐碱地改良”等科技前沿研发团队。建成博士后创新创业园、博士创业园、海峡两岸文化产业园等创新创业人才载体。目前，全区共有孵化器29个、众创空间12个、创业孵化基地26个，累计注册高层次人才创新创业项目182个。

贴心服务，深化人才领域“一次办好”改革，设立人才服务专窗，采取“专窗受理、专人负责、专函知会、分类办理、全程跟踪、限时办结”模式，为高层次人才在公司注册、项目审批、市场拓展等方面实行“一对一”“保姆式”服务。开设人才绿色服务通道，在落户、医疗、子女入学等方面提供全方位服务。评选35名区拔尖人才，并进行通报表彰，营造尊贤敬才的环境。