近年来，吉林省柳河县围绕经济社会发展大局，不断完善人才工作机制，统筹推进各类人才队伍建设。

据了解，该县计划每年培养和引进使用各类人才特别是高层次人才和专业技术人才1000人。细化党委联系服务优秀人才工作制度，开展龙岗乡村之星、十大名师、十大名医等人才评选活动。在户籍办理、工商税务、医疗保健、职称评定等方面给予支持。通过“优师计划”“域外人才回引”“全科医生招聘”等吸引鼓励大学毕业生回乡工作，并为在乡镇基层一线工作的教育卫生人才发放生活补助。建立“项目引才、创业兴才”的机制，畅通人才交流和引进渠道，组织人才交流会、座谈会等，与通化师院合作培养人才，通过产学研结合引进成果带进人才，技术入股拉近人才。