自东西部扶贫协作工作开展以来，青海省西宁市结合“西宁所需”和“南京所能”，大力实施“人才共享”行动。

实施国企人才双向组团服务。组织实施企业经营管理人才“组团式”交流合作项目，协调南京市安排5名市属企业经营管理人才赴西宁城市投资管理有限公司等开展指导服务，先后选派18名市属企业经营管理人员到南京市江宁区众彩物流公司等开展为期三个月的跟班学习。南京证券公司投行业务七部总经理助理李铮在西宁城投指导服务期间，在推动农商公司上市前期工作方面发挥作用突出，经用人单位申请、组织部门协调，指导服务期延长了一年，并挂职西宁城司副总经理。组织专技人员进行合作交流。强化“借智”思维，统筹实施“专技人才素质提升行动”，接收南京市选派的108名教育、卫生、农业方面的优秀人才来大通、湟中、湟源三县开展支医、支教、支农“三支”服务，涌现出了一批先进典型；选派72名教育、医疗、农业技术人员赴南京市栖霞、六合、雨花台区相关岗位进行学习锻炼。通过强化专业技术人才交流，既有效学习、利用了沿海发达地区的先进理念和优质资源，又有力提升了三县专业技术人才的综合能力。借助南京专业培训机构和优质师资力量，选调47名各级人才工作者在南京市委党校举办为期一周的“西宁市人才工作者专题培训班”，通过集中“充电”、学思践悟，让全市人才工作者开阔眼界、增长见识、学习经验。