近日，江苏省召开引智工作座谈会，重点部署推进在全省全面建立外国专家工作室制度工作。

会议指出，在全省全面建立外国专家工作室制度，是贯彻总书记“聚天下英才而用之”战略思想，落实当前、江苏省人才工作相关部署要求、创新外国专家工作机制的重要举措，是充分开发利用国外人才智力资源和打造外国专家集聚、工作、生活的新载体，是国外人才智力项目落地落实、长期发展及成果转化的新平台，是为外国专家开展科研创新、技术攻关、人才培养创造条件的新手段，是增进外国专家获得感和满意度，营造充分尊重、支持外国专家的良好氛围的新路径。

会议强调，全面建立外国专家工作室制度，是一项崭新的工作，必须坚持高标准、高质量，努力把外国专家工作室制度打造成江苏省引才引智工作新亮点、新品牌。一是要做到全面覆盖，充分体现政策普惠性，放大政策效应，营造全社会普遍关心、尊重外国专家的良好氛围，凡是外籍专家常年受聘在江苏省工作的，用人单位均应为其建立外国专家工作室。二是要硬件软件配套到位，突出就近便捷，保障适当的办公场所、工作设备、生活设施，统一在醒目位置挂牌，切实做到工作保障到位、生活服务周到，更大限度让外国专家工作放心、生活舒心，增进外国专家获得感、满意度。三是要按照时序进度扎实推进，2016年年底前，全省建立外国专家工作室覆盖量，应达到应建总数的80%，年底前择优建立首批50个“江苏省外国专家工作室”，明年3月底前全面完成。同时，要求各地各单位高度重视，强化责任意识，结合实际制定工作方案，明确工作步骤，保质保量完成工作任务。要以建立外国专家工作室制度为契机，进一步发挥好外国专家的作用，为“强富美高”新江苏建设提供更加有效的人才智力支持。