今年以来，樟树市就业局创新就业再就业服务工作模式，加大对城镇就业困难群体帮扶力度，采取四大有效举措，努力做好城镇新增就业工作，降低城镇登记失业率。目前，已完成城镇新增就业5053人，城镇登记失业率为2.86%，控制在3%以内，城镇零就业家庭连续5年实现动态清零。

—、定期调查，建立台账。及时摸清辖区内劳动力就业创业和企业缺工状况。在此基础上分别建立了企业缺工信息库、城镇人力资源信息库以及就业困难群体信息库和相应台账，并实行动态管理。重点关注长期失业人员、未就业高校毕业生等就业困难群体，准确掌握就业困难人员的就业技能、培训意愿等信息。

二、分类培训，提升技能。按照就业困难人员的文化程度、就业愿望、培训需求等进行细化分类，根据各人的实际情况，有针对性地开展计算机操作、家政等职业技能培训，使他们掌握就业实用技能。同时为有创业意向的就业困难人员免费开展SYB创业培训、电子商务培训等，安排创业培训老师授课，除了讲解理论知识，播放成功案例，还专门邀请失业人员创业典型进行现身说法，既提高了培训的质量又提升了培训的人气。

三、搭建平台，推荐就业。通过樟树市人力资源市场电子大屏、乡镇(街道)、社区就业宣传栏、樟树市就业网、“樟树就业”微信平台等途径广泛发布招聘岗位信息，并搜集适合就业困难人员的就业岗位，推荐他们上岗就业；依托樟树市人力资源市场定期每月20日举办企业用工专场招聘会，为就业困难群体及求职者与企业搭建对接平台；同时实施“一人一策”实名制跟踪帮扶，为就业困难群体量身打造个性化帮扶计划，为他们提供职业指导、技能培训等一条龙服务，帮助他们顺利实现就业。

四、鼓励引导，扶持创业。深入贯彻落实省、市创业扶持政策，对于有创业愿望的就业困难人员，加大创业帮扶，为他们提供创业培训、创业项目征集推介、创业孵化等系列服务，积极引导就业困难人员创办小餐饮、小百货、小超市经营等小成本项目，为他们提供小额担保贷款资金扶持，促进他们走上自主创业自谋职业的道路，以创业实现就业，以创业带动就业。（方四华）