为完善人才引进工作制度，根据外专局和自治区有关规定，宁夏近日出台了《宁夏回族自治区引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法》。办法借鉴吸收和外省区引进国外人才项目管理的经验做法，突出四个特点：一是科学划分项目类别。打破文教、经济技术领域界限，将项目划分为常规、重点和引智成果示范推广三大类进行统筹管理。二是完善项目立项评审机制。对重点项目和引智成果示范推广项目，要求必须组织专家评审会评审，经主管部门人才工作协调小组会议审定后，再确定项目计划和资助额度。三是建立项目实施绩效评价机制。项目计划一经确定，项目单位须签订项目计划任务书，明确预期目标，从引进专家人次、培训人数、技术引进、品种引进以及经济效益等方面建立绩效评价指标，作为项目考核依据。四是发挥项目经费引导带动作用。对重点项目实施单位要求配套资金，并明确配套额度原则上不少于项目资助资金的1/2，以发挥专项资金的引导作用。