24岁那年，上海航天精密机械研究所的数控车工周清在2015年度上海市首席技师评选中脱颖而出。这个来自安徽的小伙子，也成为上海首席技师“千人计划”中最年轻的一位。

事实上，像周清一样的90后、80后首席技师在申城正不断涌现。来自市人力资源和社会保障局的统计数据显示，目前，上海市高技能人才中，45岁以下中青年高技能人才占到74.02%，比例逐年提升。日前，在市人社局组织的一场技能人才培养座谈会上，有技术专家和学者提出，由于当前技能人才的培养还停留在初级阶段，对创新能力和精益求精的重视不足，加之社会对“技人”仍存偏见等因素，要确保高技能人才“不断档”必须要形成社会合力。

打破“技人”低人一等怪圈

世界技能大赛，被誉为技能界的“奥林匹克”。与其他比赛不同，此项比赛对参赛选手的年龄有着严苛的规定——必须在22周岁以下。2011年，中国参与这项比赛。最开始选拔参赛选手时，有些老技师们曾这样吐槽：“22岁的年轻人怎么可能牢靠？况且技能这个东西，是建立在经验的日积月累上。”

“世界技能大赛是年轻人的较量，更是一个技能人才后备军的较量。”上海出版印刷高等专科学校印刷实训中心主任薛克，曾作为我国印刷媒体技术的首席专家亲历了第43届世界技能大赛。在他看来，从各个的参赛选手身上，可以充分看得出来这个整体的技能水平和实力，“像德国的参赛选手，其训练和选拔是贯穿在整个职业生涯中的，这也是德国对技能人才培养高度重视的结果。”

反观国内，参赛选手大多是从中职、高职院校中选拔，大多缺乏实战经验。更重要的是，由于社会上存在着歧视职业教育、歧视技术工人的风气，导致中职、高职院校生源水平不高，甚至有些专业还出现了招不满人的现象。

就拿2015年举办的第43届世界技能大赛来说，瑞士、瑞典、英国等在汽车喷漆项目上派出的5名参赛选手都是女孩。“如果换在国内，可能很多父母根本不会让女儿选择这个职业，但在国外却是再平常不过的事情。”薛克认为，这背后是发达对“技人”社会地位、工作环境、福利保障等实施了一系列变革带来的，“目前，市人社局在组织上海市职业技能竞赛时，为年轻人开辟了专门通道，取消了学历、资历限制等，以吸引青年选手参赛。借助这些政策导向，一方面推动了当前职业教育体系的更新，也吸引了越来越多青年人投入技能训练的热潮，打破技能人才‘低人一等’的局面。”

技能不只是操作，更是创新

鲁班，古代中国工匠中的代表人物，而木工也曾被视为中国技能界的传统强项。可在世界技能大赛木工项目的赛场上，中国始终无人参赛。

过去，大家总认为对技能的考核是看技工在操作上是否精细规范，但世界大赛却让大家看到的不仅仅是这些，更是考验技工对这项技能的创新。市园林学校校长朱迎迎是中国备战44届世赛花艺项目的首席技术专家，在前期备战中，她深切地感到大赛不仅检验选手的多项技能，还考察创新能力，选手要了解最前沿的创新创意和流行趋势。

“像大赛的园艺项目，不仅仅考察以植物为主的园林专业知识与技能，也有砌筑和铺路等土建知识技能，还要看排水专业的相关知识技能，这远远超出了目前国内园林专业的知识技能要求，但确实是企业对技能人才的需求。”在备战中，朱迎迎邀请了许多行业企业的专家参与。没想到，这些专家在指导备战的同时，纷纷向选手发出邀约，等参加完比赛就录取到自己的企业。

世界技能大赛还对选手操作流程的规范性、工量具使用的规范性以及劳动安全保护等内容有着严格的考察，要求选手在掌握技术的同时，培养良好的规范意识。对此，宝钢集团人才开发院技师培训中心副主任吴福民有着亲身感受，“规范性是企业在生产过程中最为重视的一项内容，像工人在企业中上的第一课以及之后始终反复强调的也是安全和质量。可在当前的职业教育课程设置中，往往对这方面重视度不高。世界大赛的这些理念，也是对当前职业教育理念的一场革新。”

技能赛场缘何不见中企身影

“我们并不崇尚主义，但我们需要一块来唤起全社会对技能人才的关注。”这是中国队在第43届世界技能大赛上获得5块后，代表团团长、人社部职业能力建设司司长张立新面对媒体时的呼吁。在他看来，技能中国需要中国企业的参与，世界技能大赛既是选手精湛技艺的展示平台，也是各国企业先进设备和先进工艺的展示平台。

来自上海出版印刷高等专科学校的张淑萍，在第43届世界技能大赛的印刷媒体技术项目获得一枚银牌。她注意到，比赛使用的设备大多来自世界知名的制造企业，鲜有中国品牌的身影。来自天津的一位技术专家说，在参观汉诺威工业技术展览的时候，德国的“工业4.0”就让他印象深刻。在赛场上，德国“技人”的风采的确与众不同：动作流畅，操作严谨，每一个细节都精益求精，每一个动作都游刃有余。

“德国人虽然不以论英雄，但技术技能却已融入到每一个选手的血液中。”4天比赛，德国选手的表现让中国数控车技术专家宋放之印象深刻。“德国制造工业在全球制造装备领域拥有领头羊的地位，这在很大程度上源于德国技能人才专注于创新工业科技产品的研发和使用，以及技能人才对复杂工业过程的操控。目前，全世界更先进的数控车和数控铣设备都是德国制造的。对中国企业来说，创新不能只是口号，更不能闭门造车，只有参与到国际竞争中，才能真正找到差距，更好地提升自己。”（许超）