人社局坚持以人民为中心的发展思想，多举措加强工伤职工劳动能力鉴定工作，提升全市劳动能力鉴定工作水平。截止目前，全市开展劳动能力鉴定635人次，保证了工伤职工公正公平地享受工伤保险待遇。

一是鉴定专家突出一个“德”字。按照“德才兼备、医德优先”原则，从医疗机构选拔了128位名副以上职称的医生组成了全市劳动能力鉴定专家库。为管理好专家队伍，严格执行《安徽省劳动能力鉴定管理办法》，明确劳动能力鉴定专家的准入标准，实行动态管理。二是鉴定培训突出一个“精”字。积极参加长三角地区工伤工作交流研讨会，交流鉴定工作成功经验，探讨重大疑难案件。同时采取“集中培训”“以老带新”的方式，提高鉴定专家鉴定标准的把握能力；通过选派专家参加省劳动能力鉴定培训，确保与全省鉴定标准保持统一。三是业务制度突出一个“严”字。规范全市劳动能力鉴定工作，明确工作程序、建立信息验证制度、印章管理制度、劳动能力鉴定结论领取制度和业务档案管理制度等。为提高鉴定透明度，形成了三级审核相互监督机制，让每一个业务环节都在阳光下运行。四是鉴定全程突出一个“公”字。为保证鉴定结论的公平、公正，在实际鉴定工作中做到“把好三关”：把好鉴定受理关，在受理鉴定时认真审查核实，建立了专家预审制度，确保申请材料尤其是病历资料的完整性和真实性。把好检查诊断关，由三名或五名劳动能力鉴定专家对被鉴定人进行现场临床检查，严格执行劳动能力鉴定政策和标准，客观、公正地提出鉴定意见。把好结论审查关，通过专家复核、工作人员审查、负责人审定的管理机制，提高鉴定结论的准确性。