突出重点援助就业。加大就业困难人员就业援助力度，将高校毕业生、大龄就业困难人员、退役军人、零就业家庭等群体作为就业援助工作的重点，根据不同人员的就业特点，采取多种方式，全力保障重点群体就业。大力开发乡村公益性岗位，在原有578个农村村级公益性岗位的基础上，新增开发乡村公益性岗位301个，其中防疫消杀等临时乡村公益性岗位137个，爱心理发员公益性岗位136个，易地扶贫搬迁保洁、保绿等岗位28个，乡村公益性岗位在全县行政村实现全覆盖。至目前，新增和补充安置城镇公益性岗位120人，累计在岗437人，共发放公益性岗位补贴567.27万元、社保补贴218.25万元。

优化服务推动就业。依托“1+8”劳动力市场服务格局，搭建就业服务供给平台，定期了解县域内企业用工需求，通过举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，突出重点进一步稳定就业岗位。至目前，城镇新增就业2531人，城镇登记失业率为3.08%；新审批设立经营性人力资源服务机构1家，主动协助民营人力资源服务机构举办网络招聘会8场次、现场招聘会4场次，发布招聘岗位4556个，网上对接就业人数865人，现场达成就业意向598人。

政策扶持稳定就业。加大创业担保贷款贷款力度，降低门槛，精简流程，提高贷款额度和期限，更大限度降低企业和商户融资成本，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。至目前，已发放创业担保贷款5060万元，引导3家省级创业孵化基地、3家市级创业孵化基地、2家县级创业孵化基地利用其自身优势为创客提供个性化服务，增强基地孵化功能，进一步激发创业活力。此外，落实入驻企业房租减免政策，助力企业复工复产，为307户入驻企业减免房租134.63万元。