依托“1+8”劳动力市场服务格局，搭建就业服务供给平台，定期了解县域内企业用工需求，通过举办“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，突出重点援助就业，稳定就业岗位。至目前，城镇新增就业2531人，城镇登记失业率为3.08%；新审批设立经营性人力资源服务机构1家，主动协助民营人力资源服务机构举办网络招聘会8场次、现场招聘会3场次，发布招聘岗位4556个，现场达成就业意向近600人。健全以县职业中专、就业训练中心、8个镇农村劳动力培训基地为主体，7所民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力的培训格局，不断拓展以电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧养殖、家庭服务等为主的49个培训工种，完成由线下培训到“线上+线下”培训转化。按照“先垫后补”培训补贴管理办法，完成职业技能培训4555人，其中，就业技能培训1990人、创业培训678人、岗位技能提升培训1887人。不断强化监督管理，建立“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”机制，开展抽查200余次，有效保证了培训的针对性和实效性。加大创业担保贷款发放力度，提高额度，降低门槛，精简流程，为280多名创业者发放创业担保贷款5060万元，引导3家省级创业孵化基地、3家市级创业孵化基地、2家县级创业孵化基地利用自身优势为创客提供个性化服务。落实入驻企业房租减免政策，助力企业复工复产，为300多户入驻企业减免房租134.63万元。