围绕建档立卡贫困劳动者促就业、稳就业目标，聚焦灾后稳岗就业工作，肥西县人社局立足自身职能，综合施策，坚决打好“三精”服务牌，强化灾后就业援助，全力做好就业扶贫工作。

精心服务，摸底数搭平台帮就业。夯实基础，积极与扶贫办进行对接，掌握全县贫困劳动者外出务工情况，关注就业实时动态信息；在灾后救助期间，全面精准摸排贫困人员就业状况和需求，精准对接服务；及时搜集县域内企业缺工信息，通过安徽公共招聘网、肥西县人力资源市场等多渠道发布企业招聘信息；结合“就业脱贫服务月”、灾后重建、“就业扶贫行动日”等工作，“送岗+招聘”同步推进,组织开展“就业扶贫专场招聘会”。截至目前，累计开展线下就业脱贫专场招聘12场，参会企业317家次，提供就业岗位8200余个。其中在灾后救助期间，在三河、严店、高店等乡镇共开展5场就业脱贫专场招聘，参会企业165家次。

精心组织，拓岗位强培训促就业。充分发挥扶贫公益性岗位“稳就业、托底线、救急难、临时性”属性，根据《肥西县扶贫公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》（肥人社秘〔2020〕202号），按照“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”开发原则，积极开发人岗相适的扶贫公益性岗位。截止当前，人社部门新增开发公益性岗位94个，涉及保洁、秸秆禁烧、巡逻等多类岗位；对符合技能脱贫培训条件的贫困劳动者登记建档，全面了解他们的技能水平、就业愿望、培训需求、岗位需求等情况，积极组织贫困劳动者参加培训。截至目前，共培训建档立卡贫困劳动者178名，涉及育婴员、母婴护理员、果蔬种植、畜禽养殖等多个专业。

精心实施，优服务强宣传稳就业。2020年7月，县人社局优化服务举措，依托新安人才网，推出“互联网+智慧就业社区”平台。目前在上派镇、桃花镇、肥西经开区、紫蓬镇四个乡镇38个社区为试点。平台以“互联网+社区三公里”为概念，以精准定位、精准搜索、精准对接为特色，社区、企业和求职者搭建了一个“社区与居民、社区与企业、企业与居民”的互通平台，助力贫困劳动者“家门口”就业。截至目前，平台访问数13878，求职者1267人，简历投递数1013次。同时，加大政策宣传力度，更大限度扩大政策覆盖范围，及时落实岗位补贴、交通补贴等扶持政策。截至2020年10月份，已序时拨付前两个季度的就业岗位补贴50.17万元（第三季度正在申报审核中）；拨付建档立卡贫困劳动者转移就业补贴5.77万元，其中交通补贴1.12万元，一次性求职创业补贴4.65万元。

下一步，肥西县人社局将根据《关于进一步扎实开展人社扶贫领域“包保”工作的通知》，继续扎实推进人社扶贫“包保”工作。具体通过座谈、走访、查阅资料等方式，督导包保就业扶贫工作开展情况，同步指导包保乡镇积极宣传人社扶贫政策，提高知晓率，确保政策应享尽享。