重点群体稳，则就业大局稳。今年以来，围绕青年群体就业工作，肥西县着力推进就业见习专项行动，积极拓宽就业渠道，扩大基层就业规模，提供不断线就业服务，促进青年群体快就业稳就业。

政策宣传“加力度”。为进一步扩容就业“蓄水池”，释放就业见习潜能，肥西县坚持通过多渠道向全县企业发布就业见习政策信息。通过“四进一促”“四送一服”等专项行动，精心编印政策指南、精细讲解见习政策、对接企业需求，增强企业申报见习基地和开发更多见习岗位的积极性；持续加大政策宣传力度，利用高校毕业生就业报到及办理人事档案等时机，积极推介见习政策和岗位信息，进一步提高青年群体对见习政策的认识度，同步举办线下就业见习招聘会，搭建信息互通平台，积极促进供需匹配、人岗匹配。

举措落实“加温度”。为进一步确保青年就业见习工作顺利推进，肥西县坚持“普遍支持与特别帮扶”并行举措，在发挥“政策激励、补贴提升”的基础上，开辟绿色窗口，提供高效服务，着重在见习单位申报、基地认定、人员报名、补贴落实等方面提供便捷高效的一站式服务，鼓励引导优质企业申报就业见习基地。同时，加强日常跟踪服务，定期或不定期实地走访见习基地，对见习工作开展情况、见习人员就业环境以及见习补贴落实等情况进行深入了解，并及时给予针对性的指导和服务。

工作成效“加进度”。今年以来，“见习基地+事业单位”的双平台创新扶持模式为青年群体就业工作提供了有力抓手，进一步扩大了青年就业见习基地的规模与覆盖面，助力更多青年群体找好了见习“位子”。截至目前，经自主申报，县人社局考察评估，已认定39家企业为2020年度青年见习基地（单位），累计开发就业见习岗位390个,到岗152人。同步认定14家单位为2020年度肥西县机关事业单位就业见习基地，累计开发就业见习岗位107个，完成全年目标的107%，到岗27人。累计拨付2020年就业见习补贴106.2576万元。

下一步，肥西县将继续加大见习政策宣传力度，坚持市场引领与推动并重，真抓实干、落细落实，积极引导各类企事业单位关心青年就业，开发更多优质就业岗位，促进青年群体实现更高质量和更充分就业。