疫情发生以来，浙江省东阳市创新机制，积极开展对口扶贫劳务协作，全面摸清建档立卡贫困劳动力情况，建立信息共享机制，加强劳务对接。

全面深化劳务协作工作机制建设，建立贫困地区建档立卡人员来东阳“就业需求清单”和本地企业“用工需求清单”的匹配机制，通过“名单比对”“驻点招工”“点对点”等方式接返岗农民工。

发挥人力资源服务机构作用，加大对中西部贫困地区来东阳员工培训力度，全力做好来东阳建档立卡人员稳定就业工作；落实企业吸纳建档立卡贫困人员社保补贴、爱心岗位补贴等政策，拓展就业政策扶持范围，加快推动就业扶贫基地创建工作；积极争取正向激励，营造社会氛围，把劳务协作扶贫行动打造成东阳市的金名片。

截至目前，东阳市已与5省13个县市签订劳务合作协议，同61个外省市劳务输出地部门联络。通过双方劳务合作，到东阳就业人数达12886人，其中建档立卡贫困人员986人。