“此次出台的《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,分量足、含金量高,充分体现了省委、省对高校毕业生就业工作的关心和重视。”省人社厅就业促进处副处长许碧说。

就业是更大的民生,而保障高校毕业生就业是就业工作的重中之重。许碧认为,十条中涉及人社部门的政策措施主要有扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生、解决困难群体就业和做好就业服务保障等,这些真金白银的举措力度大、措施实,为高校毕业生就业提供了坚实政策保障。

许碧表示,当前,疫情形势依然严峻,我们将按照省委、省的要求,坚定不移把政策落实作为2020年高校毕业生就业创业工作的主线,激发人才新活力。一要提高政治站位,着力抓好任务分解落实。结合工作实际,进一步压实责任,细化任务,明确要求,把工作抓实抓细抓落地。二要引导基层就业,转变就业思想观念。进一步加强与教育部门、高等院校协作配合,综合施策,引导毕业生转变就业观念,鼓励面向基层、面向农村、面向企业、面向市场就业创业,特别是引导毕业生积极投身十大千亿级工业产业、12个农业特色优势产业发展,进一步扩宽就业渠道。三要实施实名制管理,加强跟踪服务保障。与教育部门保持紧密对接,及时掌握离校未就业毕业生信息,开展“七个一”实名跟踪服务,重点关注建档立卡贫困家庭、零就业家庭等就业困难高校毕业生,实行“一对一”帮扶。四要强化宣传解读,全力确保政策落地见效。加大线上线下公共就业服务活动力度和频度,开展系列就业创业政策推介,扩大基层就业、企业吸纳、扶持创业、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的知晓面,确保政策落地生根见效,让更多优秀人才扎根贵州、建设贵州。

“把耽误的时间抢回来,把遭受的损失补回来。我们将尽更大努力增加更多就业机会,大力引进省外优秀人才到贵州就业创业。”许碧表示。