为全面提升防控能力，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，宜丰县人民出台印发《关于有效应对疫情推进经济平稳健康运行实施意见的通知》，成立以县委副书记、县长为指挥长的宜丰县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作指挥部，强化部门合力，明确职责分工，共同推进疫情期间稳就业工作。

一是稳定企业劳动关系。对疫情期间，允许企业综合调剂使用年度内的休息日，实施灵活用工政策。建议企业采取轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。并规定，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险的50%。2020年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

二是加大创贷贴息支持。对符合“当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数20%（超过100人的企业达到10%）或宜丰县重点企业、重点产业稳定就业岗位95.5%及以上的小微企业，可申请更高600万元的创业担保贷款，并按规定给予财政贴息。针对对已发放的个人创业担保贷款，受疫情影响还款出现困难的，提供创业担保贷款展期（原则上不超过1年）服务。

三是加大技能提升力度。继续执行技术技能提升补贴由企业在职职工参加失业保险3年以上调整至参保1年以上政策，引导企业职工提高职业技能水平和职业转换能力，减少失业、稳定就业。同时，加大职业技能培训工作，落实好职业培训补贴政策，支持帮助困难企业开展转岗转业培训。

四是大力支持就地就业。充分发挥宜丰县人力资源市场网络平台作用，及时发布该县企业就业信息、开复工信息，组织开展网上招聘活动，疫情期间，全县84家企业，累计在“宜丰就业网”发布就业岗位10469个，每天都有两百余人与企业进行对接，真正做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。