欢迎您来到辽宁人才派遣网,在这里为您提供最一流的人力资源服务!
当前位置:首页-HR资讯-行业动态

简历制作的七点技巧

制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于简历制作的技巧有哪些呢?下面是学习啦小编为你整理的简历制作的一些技巧,希望对你有帮助。

个人简历制作的七点技巧

1、无论你的工作年资有多长,一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年,简历不应大于2页,因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。

2、简历要简约,但不是简陋。“简”,简化与应聘岗位无关的信息内容,而是聚焦雇主关注的核心能力,并突出自己独特的优势或经历。

3、好的简历段落要清晰,能够一目了然,对于工作的起始年限、服务的企业、担任的岗位等,采用标题式描述法用显著的黑体予以强化。

4、通过解读招聘启示、理解岗位职责,围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能,如:人员管理能力、影响力等。

5、在撰写工作经历时,应采用由近及远、倒叙法描述每一份工作的主要内容和取得的成绩;对于每份工作内容的描述应先笼统后具体,以漏斗型的方式层层描述。

6、应聘销售或销售管理类岗位,简历上一定注明你负责哪类产品的销售工作,是属于B2C、还是B2B,通常来讲,工业品销售看重应聘者的专业技术背景,而消费品则对应聘者的专业没有过多的限制,毕竟它们与我们的生活息息相关,产品知识比较容易掌握。

7、简历排版要整齐、简洁,简历书写应遵循“阅读者为王”的原则,因为简历是提供给面试官阅读的。

[返回上一页]
在线咨询服务