1.时间过早或过于初级的学历信息，如小学、初中、高中等，一般选择你的更高学历填写即可。

2.算不上优秀甚至称得上糟糕的成绩。如果应聘公司本身没有相关要求，就不用在简历上过早暴露你的缺点了。

3.过于普通，略懂皮毛或对职位缺乏价值的技能和工作经验。比如明明应聘的是程序员，还在技能栏写上熟练使用电脑这类初级技能。

4.其他可能引起不可控联想，甚至负面猜测的个人信息。比如离婚、创业失败、宗教信仰等。