明确培训方式和对象。各级人社部门可依托中国职业培训在线、中国人事人才培训网、就业创业和职业培训在线、新职业在线学习平台、人力资源和社会保障部教育培训网等55家人社部推荐的职业技能线上平台机构，组织城乡劳动者参加培训。支持各地根据产业发展和就业工作实际，组织待岗、返岗和在岗企业职工以及离校未就业高校毕业生、就业重点群体等参加线上培训。

鼓励加大线上培训课程开发力度。各级人社部门可根据实际情况制定线上培训管理办法，将职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全消防环保和健康卫生、疫病防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内容。

对培训补贴标准和条件提出要求。劳动者参加线上理论课培训的课时（不低于总课时的60%）可视同线下培训课时，各地可预拨职业培训补助资金支持各培训单位参与线上培训，线上线下总培训学时不少于20个学时，补贴标准、培训要求等按省人社厅、省财政厅《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》和短期职业培训管理有关规定执行。

各地可根据实际，对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，符合条件的按规定给予一定生活费补贴（不含交通费补贴），所需资金可从就业补助资金中列支。