新冠肺炎疫情发生以来，江苏省苏州市吴江区人社局全面动员、全面部署，坚持一手抓防控疫情，一手抓复工复产，以“快准稳”做好战疫情、稳就业、促发展各项工作。

第一时间进入“作战”状态在“快”上显担当

我们在微信公众号上密集发布《关于做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作的通告》等通知通告，同时迅速开展人力资源市场专项检查，劝导暂停线下招聘。同时加速升级“吴江区人力资源市场”网站，打造“零距离求职”和“一站式招聘”线上平台。3月初，“全国高校线上引才专列”“智慧吴江云招聘”校园引才服务月等正式上线。通过“互联网＋春风行动”，我们目前累计服务企业4408家，发布岗位52716个，在线求职6882人。

我们大力推广人社业务“网上办、掌上办”，在微信公众号上加载“疫”策通小程序，24小时提供政策咨询服务。企业和市民可通过12333热线、人社电子业务大厅、微信公众号、人力资源市场服务平台和人社自助一体机等办理档案查询、引进落户等业务。

精准对接企业用工需求在“准”上见真章

我们组建了规上企业“重点企业人资群”，同时依托各区镇人社部门组建8个片区微信联系群。在“吴江人社电子业务大厅”开发“春节返岗调查”模块，密切监测企业复工用工、人员返岗及缺工需求等情况。

在全力保障用工服务方面，我们开展劳动力余缺调剂，引导现代服务业闲置人员向传统制造业用工转移，开展重点企业与产业园入驻机构精准对接，依托前期设立的吴江印江“扶贫劳务协作三级体系”，紧抓保障用工需求与助力脱贫攻坚两不误，并强化与输出地部门对接，实施返岗上岗“点对点、一站式”定制包车直达。截至目前，已有300多名现代服务业人员成功转移至制造业，产业园入驻机构已为区内企业送工20040名。甘肃天水、河南新乡等地的2000多名务工人员通过专车专列实现“出家门”“进厂门”的无缝对接。

加快推进政策落地见效在“稳”上求成效

我们在上级出台的各项“惠企”政策基础上，“加码”形成《疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》，同时细化出台用工保障、稳岗返还等组合政策，还成立了10个服务企业推动全面复工达产行动工作组，将政策送达生产一线，支援企业共渡难关。我们探索发挥市场杠杆作用，充分调动人力资源服务机构积极性，在职介补贴方面提档升级。人力资源机构输送外来务工人员达一定规模还能获得额外的奖励。

我们对稳岗返还、社保费阶段性“减免缓”实行“不见面”“免申请”，目前已为1.6万多家企业兑现发放5700余万元稳岗返还资金，3万多家企业减免约10.5亿元社保费。“防疫”项目制培训预计培训6.5万人次，配套职业技能提升专项资金2000万元将直补企业,首批12家企业1.8万人次共计560万元补贴资金近日发放。

阳光人社保民生，战“疫”先锋促发展。我们以实际行动履职尽责，在奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”中彰显人社担当、贡献人社力量。