一辆小型货车、三块宣传牌、一个大喇叭，这便是江西省奉新县“送岗下乡”流动宣传车的简单行头。自3月11日起，从早上8点半开始到下午5点，每天8小时工作制，提供5000份宣传册深入全县各乡镇村庄利用“流动”宣传车发放，倾力为农村劳动力提供“送政策、送信息、送岗位”服务，将招聘会开到群众的家门口、将岗位送到群众的家门口，真正做到让农民工就近就业，农忙时务农、农闲时务工。

为做好疫情留乡无法返岗务工的剩余劳动力，奉新县就业局多方协作，充分利用“奉新返岗通”开展农村劳动力摸底调查，通过乡镇人社所进村入户收集劳动力信息，并督促完善“奉新返岗通”信息普查，同时通过“奉新就业网”微信公众号、电视等媒体做足前期宣传工作。

“我刚打电话询问了这个厂里的情况，每月工资有3000元到5000元左右，包吃包住，还会帮我们买保险和工伤险，比较满意，打算去试一试。”在上富镇街中心，招聘宣传车摆放在马路旁，现场设置了招聘咨询台，吸引了众多求职者驻足咨询。工作人员一边发放就业宣传策，一边引导群众关注就业公众号，同时登记求职者的就业需求和意向。

据悉，本次送岗下乡活动共有70家县内企业提供近3000个就业岗位，涉及纺织制造、机械机修、食品加工等52个行业。针对此次活动，参与的70家招聘企业在岗位学历、年龄等方面也适当降低了门槛，让求职者有了更多就业机会。目前“送岗下乡”招聘宣传车已将岗位送往冯川、赤岸、赤田、宋埠、上富、罗市等七个乡镇，据该局劳动力资源股熊股长介绍：“下一步还将到其他乡镇继续开展‘送岗下乡’活动，把岗位送到群众家门口不仅方便了群众找工作，也更好地宣传了企业，在全县上下营造了浓厚的“招才暖企”氛围。”