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抚顺:新抚区人社局“五个着力”做好疫情期间劳动保障工作

新型冠状病毒防控狙击战打响后,在抚顺市新抚区委区的正确领导下,新抚区人社局迅速成立抗击疫情领导小组,党支部书记、局长刘莉亲自部署、奋战一线,率领全局干部职工立即进入“战时状态”,制定各项落实方案,切实扛起责任担当。领导带头、科室发力,劳动保障科正以“五个着力”维护着和谐的劳动保障关系,为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。

一是着力加强劳动关系指导服务。加大对各类用人单位特别是受疫情影响导致生产经营困难企业的劳动用工指导服务,针对疫情防控期间可能出现的裁员、欠薪、停保等突出问题矛盾,指导企业依法依规妥善处理特殊时期的劳动关系,帮助企业与职工共渡难关。及时妥善处理用人单位、劳动者休息休假及加班工资等方面的合理诉求,有效防范和处置突发情况。

好重点企业用工保障。企业复产复工后,劳动保障科24小时保障企业用工调度机制,对接教育、工信等部门对区属企业劳动关系进行了台账式管理。选派精通劳动业务的工作人员担任“服务员”,准确掌握企业用工信息,对企业的产能、职工总数、空岗结构、问题困难等进行了摸底,全面摸清了底数。

三是着力加强抗疫宣传促。密切关注疫情防控期间及省市有关政策发布情况,及时做好分析研判。在新抚区劳动关系业务群、养老保险工作群中“动起来”,推送公益信息,增强劳动者合法意识和用人单位依法用工自觉性,营造良好用工环境。

四是着力调整工作方式保服务。对疫情防控期间有关经办业务办理流程作出调整,大力推进“网上办”“掌上办”“电话办”“预约办”等服务模式,同时确保窗口业务“不停办”,引导、指导广大服务对象安全有序办理各项业务,确保疫情防控不怠慢,工作标桂不下降,服务群众不打烊。方式保服务。对疫情防控期间有关经办业务办理流程作出调整,大力推进“网上办”“掌上办”“电话办”“预约办”等服务模式,同时确保窗口业务“不停办”,引导、指导广大服务对象安全有序办理各项业务,确保疫情防控不怠慢,工作标准不下降,服务群众不打烊。

五是着力发挥党员先锋模范作用。劳动保障科谢元军和肖奔两名党员同志坚持用自身行动服务群众,传递党情。企业复产后业务量骤升,在服从大局参加一线防控的同时加班加点办理科室业务。不到半个月的时间,保障科审批退休档案40余本,审查待退休档案50余本,为企业办理新签劳动合同、续签劳动合同、解除劳动关系共计150余人,保障科全体人员用实际行动在疫情防控战斗中坚挺地拉起一面飘扬的红色党旗。 

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