为帮助人才科技企业抗疫情、促发展，近期，深圳市人才工作局牵头，通过上门走访、视频访谈、设立24小时人才咨询服务热线等多种形式，对10多家人才科技企业进行了专题调研，收集人才企业问题建议168条，针对人才科技企业普遍反映的“融资难、招工难、营销市场难”三大问题，会同相关部门深入研判、主动协调、精准施策，以实策实效助力人才科技企业战疫解难。

推出“战疫人才贷”，助力化解“融资难”。联合深圳中行推出“战疫人才贷”专属融资服务项目，为参与抗疫的人才企业提供最长10年，更高3000万的低息贷款。目前已收到159人次申请，26家人才企业已提交审核材料，银行快速放贷3800万元。同时，发挥市人才创新创业基金的作用，对接人才企业信息，梳理融资需求，有针对性地提供融资服务，解决企业资金困难。

开展线上公益招聘，助力化解“招工难”。运用“互联网+”模式，搭建“空中招聘大厅”，开展“一网情深、圳等您来”大型公益网络招聘月活动，为3301家企业40429个岗位提供全程“云端”报名、面试等免费“一条龙”服务。同时，采用面向对口帮扶地区定向招工等方式，积极解决“战时”用工难、招工难问题。

搭建产品对接平台，助力化解“市场难”。联合市中小企业服务局搭建抗疫中小科技企业产品供需对接平台，通过“i深圳”发布《深圳市中小科技企业抗疫产品供应目录》，首批目录涵盖医疗器械、医学检测及试剂、药品、软件系统、智能设备、防控物资等领域72家企业198种抗疫产品，助力企业创新产品快速走向市场。推动优化采购目录，扩大抗疫企业产品采购渠道。积极帮助科技企业抗疫研发技术和产品对接应用，协助深圳思必驰科技有限公司在街道社区推广AI语音电话外呼系统，有效提升社区防控质量；协助深大团队新冠肺炎传播风险度数据模型分析的研究成果与相关部门对接，为政策制定提供决策参考。