一是“端对端”专网招聘，让农村就业市场“活起来”。开展线上“春风行动”，以山东公共招聘网为主要平台，16市公共招聘网、智联招聘网、58同城为辅助平台，搭建上下联动的求职招聘网络，开辟贫困劳动力服务专区，帮助他们即时获取岗位信息，达成就业意向，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。二是“屏对屏”专项培训，让返乡贫困人口“学起来”。推出“线上先期理论培训+线下后期实操训练”的职业技能分段培训模式，省、市遴选63家线上培训平台，重点面向贫困劳动力及贫困家庭子女开展培训，并按照5元/学时的标准，给予生活费补贴。目前，已培训贫困人口5291人，其中育婴员、中式面点师、电工等专业最受贫困人口欢迎。三是“点对点”专车运输，让外出务工人员“动起来”。开展农民工务工畅通行活动，搭建“点对点”的用工对接平台，发布企业复工和农民工返岗信息，构建“出行需求清—行前服务足—返岗交通畅—抵达入企顺”的“一站式”服务机制。开行定制化包车客运2000余趟，接送返程贫困人口等务工人员4.2万人，包机接运重庆籍、贵州籍来我省务工贫困劳动力321人。四是“人对人”专线对接，让停业扶贫车间“转起来”。组织人社用工服务专员，逐一电话对接扶贫车间负责人，了解复工复产实际困难，促进扶贫车间复工复产，扶贫车间复工率提高到47.5%。五是“一对一”专岗安置，让在家特困人员“干起来”。开发疫情防控临时专项公益性岗位，“组织赋闲在家的贫困从事村庄防疫执勤、宣传等工作，给予每人每月600元左右的补贴，并购买意外伤害保险，受到贫困劳动力的欢迎。目前，已开发首批岗位914个，实现就业、防疫的两不误、两促进。