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“五个优先”激励“疫线”医卫人才

近日,安徽铜陵市推出“五个优先”系列举措,引导激励医卫人才为疫情防控提供智力支持和技术保障。

项目评选优先。对在疫情防控中表现突出的医卫人才,优先纳入市县人才工程支持,市第一批领军人才和第九批专业技术拔尖人才选拔工程计划面向医疗卫生人才遴选10名左右。

评聘职称优先。对疫情防控一线人才申报卫生系列职称予以免试一次;符合相关条件的,可优先推荐破格晋升上一级专业技术职务。

研修疗养优先。优先安排一线医卫人才参加省、市各类人才研修班。在统筹安排轮休、调休、补休的前提下,将参加援助湖北以及直接参与确诊病例集中救治等高危工作的医疗卫生人才,优先列入市专家人才疗休养对象。

服务保障优先。为一线医卫人才办理人身保险,发放临时性工作补助和慰问补助,做好家属保障,解决后顾之忧。明确将在疫情防控中做出突出贡献的医卫人才列入“铜都优才卡”发放对象,享受市高层次专家人才相关待遇。

评比表彰优先。已通过各类媒体宣传报道7名医疗卫生优秀人才先进事迹。对先进典型及时予以表彰,并给予一次性奖金,所在县区或单位经批准可追加其他物质奖励。

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