部署安排细，确保站得高。印发系列帮扶政策文件，建立“企业复工用工服务”微信群，帮助企业制定复工方案，有效保障企业顺利复工。建立县区劳动关系联络员制度，加强劳动关系工作指导，为企业提供一对一答疑、点对点服务。青山湖区人社局通过网络线上授课的形式，邀请法律专家为企业复工复产、务工人员返岗提供法律咨询。截至目前，南昌市人社部门在疫情期间接受企业和劳动者有关劳动用工、工资支付咨询221人次，化解劳动关系风险矛盾30起，对4户有裁员意向的企业，一对一地了解企业困难、提供指导服务和援企稳岗支持。

动态监测严，确保摸得清。摸清返乡务工人员流动情况。截至2月21日，外出务工人员返岗8.617万人，其中跨省返工流出4.0928万人，县外省内返工流出4.5242万人；外省务工人员流入5.3146万人。摸排复工复产企业用工需求情况。采取电话联系、网络统计等方式，摸清企业复工复产情况。全市已复工企业4165家，其中重点防护物资生产企业70家，生活必需品生产企业449家，一般企业3646家；企业缺工人数为2.7万余人，其中重点防护物资生产企业缺工140人，生活必需品生产企业缺工358人，一般企业缺工2.6万余人。

招聘服务准，确保招得到。牢牢把握“组织和市场行为相结合，企业需求与求职需求相结合”，精准把握供需，提供个性化招聘服务。线下招聘转线上，企业招人不出门。通过网站、微信公众号、电信运营商等渠道及时推送就业岗位信息和劳动者求职信息，共收集全市988家企业提供岗位数6.3万余个。鼓励人力资源服务机构（产业园）运用“互联网+”、云平台等，为就业群体提供市场需求信息、开展远程笔试面试。精准定点开展“送您上岗”活动，鼓励各地和企业加强与非重点疫区外来员工输出地的对接，安全有序组织人员返岗复工。比如高新区组织开展线上招聘，为比亚迪、兆驰半导体、华勤电子等重点复工企业输送招工500多人。经开区采用“点对点”接送方式组织员工返岗，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工并对包车费用给予50%的补助，外来员工自行返岗的按交通票价的50%予以补助。

政策补贴明，确保扶得实。全方位落实各项补贴补助支持，做到政策补贴“应补尽补”。七类重点生产企业专门补。针对春节假期至2月9日期间复工复产的涉及疫情防控七类重点物资生产企业，给予每个职工8066元/人的补助，2月底补助拨付到位。稳岗企业放宽补。将企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽至不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2019年全国城镇调查失业率5.5%）；对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。截至目前，已对107家企业，发放稳岗补贴562.41万元，惠及职工1.4万余人。线上招聘大力补，高新区对疫情期间用工企业在各类招聘网站上发生的招聘服务费用给予50%、总额不超过10万元的补贴。经开区对疫情期间属区内主导产业的规上工业企业新录用的省内用工签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险且实际在企业工作3个月以上的，按每人200元予以补贴。

保障措施多，确保服务优。全面做好企业相关服务保障工作，社保、劳动关系等多项业务“网上可办、延期可办”。将就业、创业、失保等业务办理转为网上线上可办，并及时向企业和群众普及业务网上办、线上办、掌上办流程和操作知识，在线解读疫情防控期间的劳动用工纠纷、工资支付规定等政策举措。参保人员未及时办理基本养老金申领手续的，可在疫情解除后补办；对受疫情影响的企业和参保人员未能按时办理社会保险申报业务的，允许其逾期至疫情解除后三个月内补办；对于疫情防控期间逾期缴纳社会保险费的企业免收滞纳金和利息。对已发放的个人创业担保贷款，受疫情影响还款出现困难的，可按不超过1年的期限，向贷款银行申请展期还款，市财政继续给予贴息支持；对受疫情影响未能按时完成展期手续的，免于信用惩戒。

政策宣传广，确保叫得响。及时将、省市系列疫情防控及复工用工政策精神告知企业。通过省市县网站、微信公众号等载体积极发声，将最新防疫抗疫情况及政策推送给公众，先后发布了《一封给回乡农民工朋友们的倡议书》《致全市返岗务工人员的一封信》等企业复工复产用工政策信息。同时通过“人力资源市场”专业微信公众号、微信群、QQ群和发动微信宣传员等方式，向参保企业和职工定向告知政策情况及防疫宣传，为企业提供更好的复工复产用工服务。