近年来，随着城镇化进程的加快、土地流转的加速及科学技术的进步，促进了机械化水平和劳动生产率的提高，大量农村劳动力逐渐从农业生产领域中游离出来。如何有序、有效推动农村富余劳动力就业转移，成为一道急需解决的“难题”。为此，临泽县把劳动者职业教育培训作为解决农村富余劳动力转移就业的“新途径”扎实有序推进。

“月子餐6餐，荤素搭配，粗细粮搭配，第一周我们适合喝这个冬瓜紫菜虾皮汤……”近日，临泽县家庭服务业育婴员技能培训班在成君职业培训学校开班，学员们围着育婴师王安定认真学习月子餐的做法及营养搭配。

据悉，这是临泽县举办的第四期育婴员学员班，学员经过15天的“理论+实操”滚动式培训，考试合格者拿到人社部门颁发的全国通用鉴定资格证书，可上岗就业。

成君职业培训学校立足市场所需和劳动者意愿，通过公开招标、政企合作和自主办班等形式，开展家政服务、养老护理、育婴员、中式烹调师、手工艺品制作、园林绿化设计与花卉苗木修剪等培训。依托各镇送教下乡，注重教学实效，增强培训的实用性，培养了一批适应市场需求的技术型学员。蓼泉村建档立卡贫困户代咏梅是该校学员之一，通过培训和学习，她成为学校一名草编、柳编技师。“自己学得比较扎实，而且很喜欢手工，学校聘我为技师，下乡做培训，每月工资在2500元左右。”代咏梅说。

“培训中成绩优异的学员，通过代加工的形式，积极组织开展手工艺品研发生产，由学校签订收购合同，统一组织销售，促进了劳动力就地就近就业。同时，学校加强劳务对接，为学员推荐就业岗位，就业率保持在85%以上。”成君职业培训学校校长陈小霞介绍说。

冬闲以来，临泽县各镇因地制宜开展形式多样的培训活动。结合易地扶贫搬迁，为搬迁户开展了花卉栽培与管理、食用菌种植、畜牧养殖、农机具保养与维修等培训，助推易地扶贫搬迁劳动力实现充分就业。“利用冬闲时间，学到了新的技术，就业的路子也宽了。”平川镇四坝村村民张正秀说。

2019年，该县以市场需求为导向，统筹各类培训资源，共培训农村劳动力5474人。其中，举办创业培训班7期，培训农村劳动力259人；开展以餐厅服务员、铸造工、钳工等工种为主的职业技能提升培训10期，培训企业职工503人；开展手工编织培训班13期，培训农村留守妇女1809人；开展精准扶贫劳动力培训，培训建档立卡贫困劳动力133人。积极搜集和发布用工信息，做好用工需求对接，鼓励引导农村劳动力转移就业，2019年，提供就业岗位5000多个，全县劳务输转2.99万人，实现劳务收入6.1亿元。