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五举措引高层次人才反哺家乡

本网讯(通讯员 王小强 熊悦)近年来,江西省吉安县以“乡情、亲情、友情”为纽带,建立五方面沟通联系机制,引导在外高层次人才反哺家乡。

建立乡贤群,邀请吉安籍高校院所专家教授300余名进群,全县乡镇均建立乡贤微信群,1052名乡贤网络交流互动频繁,带动签订校企、校地合作协议7个,引进博士5名、急需紧缺型人才76名。举办迎春座谈会,邀请在外高层次人才代表为家乡发展献计献策,建立意见建议落实台账,实行销号管理。截至日前,41条意见建议已全部办结完毕。发挥驻外商会桥梁纽带作用,今年共组织回乡考察会4次,收集招商信息34条,新签约项目7个,引进重点产业人才79名。开设“庐陵才子大讲堂”,每年针对经济社会热点问题,订单式邀请5名在外优秀人才回乡,采取课堂讲授、交流研讨等形式送学“进机关、入校园、走企业、下田间”,受众达6300人次。开展大走访。建立健全“县领导+部门+人才联络员”三级人才联系服务体系,多渠道听取在外高层次人才意见建议。今年以来,共开展走访对接260人次,收集意见建议112条,协调解决困难59件。(编辑:潘和伟)

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