【人社日课】什么情形不得认定为工伤?
什么情形不得认定为工伤或者视同工伤?
根据《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
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