更低就业年龄是多少岁？

16周岁

根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

根据《禁止使用童工规定》第十三条，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。

文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。

从事危险工作的更低就业年龄是多少？

18周岁

根据《劳动法》第五十八条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。根据《劳动法》第六十四条和《未成年工特殊保护规定》第三条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

来源：四川人社