沈阳
大连
鞍山
抚顺
本溪
丹东
锦州
营口
阜新
辽阳
盘锦
铁岭
朝阳
葫芦岛
辽宁
欢迎您来到辽宁人才派遣网,在这里为您提供最一流的人力资源服务!
设为首页
加入收藏
首页
关于我们
公司简介
组织结构
企业荣誉
员工风采
我们的优势
招聘服务
网络招聘
校园招聘
DM招聘
猎头服务
人才派遣
人才派遣
服务介绍
服务优势
办理程序
服务内容
所需材料
人才外包
服务介绍
服务优势
办理程序
档案服务
党务管理
出具档案证明
档案调转
职称评定
生育指标
落户口
劳动争议
劳动法务外包
劳动争议处理
离职风险外包
员工信用担保
劳动仲裁研究会
HR资讯
行业动态
劳动法规
社保政策
培训介绍
绩效管理
薪酬福利
人才测评
心情下午茶
联系我们
总公司
各分公司
行业动态
劳动法规
社保政策
培训介绍
绩效管理
薪酬福利
人才测评
心情下午茶
更多>>
当前位置:
首页
-
HR资讯
-
劳动法规
搭车发生交通事故算不算工伤?
发布时间:2023-11-01
上午搭乘同事李某的车辆上班,当行至距离上班地方3公里处时与另外一辆车辆发生了交通事故,张某受伤。张某报警,经交警认定此次交通事故属于对方全责。张某想咨询,他搭乘同事车辆发生的交通事故是否可以申请工伤认定?
张某是在合理的时间内往返工作地与住所地之间,应认定为“上下班途中”。张某虽然是搭乘同事李某的车辆,但是交警已认定此次交通事故属于对方车辆全责,按照《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
[返回上一页]
首 页
服务指南
关于我们
在线交流
联系我们
用户反馈
友情链接
帮助中心
网站地图
在线咨询服务