对此，法律专家表示，多数农民工“跟包工头签合同”的想法是错误的。因为包工头不是《劳动合同法》所规定的合格用人单位，更没有资格与劳动者签订劳动合同，所以双方所签的合同为无效合同。在建设施工工程领域，用人单位必须是具备建筑资质的企业。

　　黑龙江省农民工工作站律师王有东指出，由于没有签订有效的劳动合同，多数农民工案件在审理中存在着举证难、工资标准无法核算等问题。      王律师建议，新工期伊始，农民工要增强法律意识，尽量选择一家正规的建筑单位并主动要求与之签订劳动合同。同时，劳动监察部门要加大监察力度，对违法用工单位加重处罚，追究相关负责人的法律责任。相关部门也要着手组织成立行业工会，维护农民工的合法权益。一旦发生劳资纠纷，农民工一定要及时联系各省的农民工工作站，将有望得到法律专家提供的法律援助。