财富和名誉是很多营销经理人梦寐以求的人生目标，但是从量变到质变却需要一点一滴的积累和用心的修炼。向往卓越，就不要拒绝痛苦的修炼过程。

　　营销无疑是更具挑战性的职业之一，充满了辛酸和辛苦。同时营销也是让个人最容易突破自己、快速成长的职业。作为一名营销人，你应该为自己的选择而庆幸，因为你已经走上了一条通往成功的快捷之路！

　　凤凰涅，必须先浴火而后重生，要想成为营销精英甚至是更优秀的职业经理人，需要一点一滴的积累，做好以下5项修炼。

　　第一项修炼:确定自己的人生使命并培养强烈的使命感阿里巴巴从每天100万元的营业额到每天100万元的利润，再到现在每天100万元的缴税，无疑对传统行业的成长模式进行了颠覆。人们在看到阿里巴巴卓越光环的同时，很容易忽略阿里巴巴之所以成功的原因和快速发展的原动力是什么。阿里巴巴的创始人马云在历经几次失败的创业之后，带着一起共事的五六个人，从北京回到杭州，开始了阿里巴巴的再次创业！他们的行业和地点变了，但是这个团队的根本使命却没有变！那就是——创立中国最伟大的企业！

　　和马云他们相比，很多营销人明显缺乏实现个人价值的使命感——往往把自身的工作或者职业目标仅仅定位在每月业绩的完成上，每天算计着当月的差旅费可以省下多少钱滚入自己的实际收入；整天盘算着几年后做点小生意，当个小老板，就像坐井观天的青蛙，个人的活动范围只是在当地特定渠道中的某几个固定客户，除此以外，他看不到更加长远或广阔的天地。

　　人的成功是需要激励的，朋友的、亲人的、同事的、师长的、领导的、下属的、老板的等，但更大的激励不是来自外界，而是来自内心深处的自己！这个内在自己的伟大程度就是生活在这个世界上的外在你的伟大程度，我称之为使命感。从营销学角度讲，每个产品都有一个定位，人生价值定位就是你要提出自己的使命感！我们每个人来到这个世界上都是与众不同的，都是注定要完成一些特定的使命的。

　　要找到自己的使命，就要反复问自己：“我这一生为了贡献给这个世界什么有价值的东西而活？是让人们生活得更健康，还是让人们生活得更快乐、更方便？或者为人们提供最有品质的生活？”当然更好把企业使命和个人使命结合起来。使命感意味着你要抛开自己的个人利益，完全为外界利益而奋斗。但是你个人在这个实现外界利益的过程中相应会得到随之而来的报酬。每个人都可以因此而变得伟大！使命感就是要先学会为别人而活，达人成己。

　　大部分营销人会为自己制订一个赚钱和攒钱的计划，短期内就是月薪和年收入。每当遭遇挫折，他首先会考虑自己的金钱损失是多少，却不会首先坚定自己的使命不被动摇，所以他会一再退让，直至从内心否定自己，为自己找出客观理由来安慰自己，或者是时运不济，或者是别人捣乱。这样肯定是难有作为的。试想，如果当时马云和他的团队仅仅是定位在赚些钱之后大家就分家散伙，各奔东西，团队得以存在和发展的精神支柱就消失了，也就没有今天阿里巴巴的辉煌了！

　　一名营销员走向卓越的起点是找到自己的使命是什么。然后要懂得围绕使命树立自己奋斗的短期和长远目标，比如要成为更优(续致信网上一页内容)秀的营销人还是争当同类品牌中的销售第一名，或者2年成为区域经理，5年成为总监或者总经理，等等。有了人生价值的使命，在实现个人的短期和长远目标的奋斗中，你就会获得源源不断的动力，这是来自你内心深处的，不是外界的，所以你不会抛弃它，它会永远跟随你、激励你。

　　第二项修炼:在实战中用困苦和失败磨砺自己踏上追求卓越的征程之后，你也就开始了对困苦和失败的品尝之旅。做营销是很辛苦的，整日繁忙，披星戴月，四处奔波，对此你要有足够的承受力。你可能觉得自己现在所做的工作与原先确定的目标简直遥不可及，但是万丈高楼平地起，这没有什么不正常。纸上谈兵的赵括已经成为历史的笑话，现在没有哪个企业的老板会傻到把整个公司的营销交给你一个从来没有销售经验的所谓营销精英手上。

　　首先，你不要轻视任何简单的工作，一方面你要熟悉最基层的日常事务，另一方面你可以找到简单工作的改进方法。因为任何一家伟大公司的变革脱离开基层的效率提升和根本变革，一切的战略都可以视为扯淡！