小松鼠把伙伴们聚集起来，直截了当的告诉大家他正在和小老鼠比谁储藏的食物更多。于是，大家一起制定了一套奖励制度，每个人每天带回来的食物数量，都会写在荣耀榜上，找到食物最多的人可以得到奖励。如果当天的食物总量高于前，那所有松鼠都会得到不同程度的奖励。

同一时间，小老鼠也开始了比赛计划，他认为只要不停歇的找到食物并带回，就一定能超过小松鼠。他以每个人带回食物的次数为准，当天带回食物次数最多的，就会得到奖励，但他并没有告诉大家，他是在和小松鼠比赛。

冬天到了，小松鼠和小老鼠把收集的食物拿出来，结果小老鼠的连小松鼠的一半都不到。

原来，小松鼠的奖励方法，促使大家互相合作，当有人发现大量食物时，立即召集小伙伴们一起来收集，每天都比前收集的多，所以每个人都能得到奖励，并且大家目标一致是超过小老鼠，所以找起食物来更起劲。

而小老鼠这边，大家为了增加带回食物的次数，每次只拿回一点食物，因为这样可以跑得更快。即使发现了大量食物，互相也不通知，毕竟可以减少搜寻的时间。他们把精力用在了团队内部之间的竞争，却完全不知道，早被另外一个团队超越。